Tras los acuerdos alcanzados esta mañana en la reunión mantenida con la dirección de la empresa, se desconvoca la huelga.
Además, se ha conseguido:
- Que la empresa retire el planteamiento de la doble escala salarial.
- Que los trabajadores y trabajadoras, tengan un sistema de incentivos y mejoren sus salarios en 30 euros al mes.
- Que el Comité de Empresa participe en la medición del sistema de incentivos.
- Que de las nuevas contrataciones, al menos al 30% haya obligación de volver a llamarlos.
- Que se constituya una bolsa de personas trabajadoras, de las cuales, las más antiguas tendrán preferencia para cubrir las bajas que se produzcan en la empresa, por cualquier causa.